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Curso de Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador

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Curso de Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador
2 Tópicos
2 Horas
Certificado
Avaliação do curso
Curso 100% em vídeo aula com material de apoio
Ensina Ações de um Bom Recrutador – Parte 1 e Ações de um Bom Recrutador – Parte 2. Aproveitamos para indicar também: Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais,, Departamento Pessoal, e Treinamento,. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.

Habilidades aprendidas

1 - Ações de um Bom Recrutador – Parte 1

2 - Ações de um Bom Recrutador – Parte 2

Luciene Pimentel

LUCIENE PIMENTEL

Sou administradora e especialista em desenvolvimento de pessoas, possuo uma carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo em empresas de pequeno, médio e grande porte. Experiência de mais de 10 anos com gestão participativa, criação e implantação de procedimentos de RH e Administração. Nos últimos 10 anos atuei na gestão de pessoas e processos, sendo responsável pela criação, desenvolvimento e acompanhamento dos departamentos de Recursos Humanos e Administrativo em prestadoras de serviços, pública e Indústria nos segmentos: comercial e de serviços. Possuo experiência na criação de Projetos, inclusive Universidade Corporativa, facilitadora de workshops e multiplicadora de conhecimento de conhecimento em desenvolvimento organizacional.

Dúvidas frequentes

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O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.

O tempo de acesso ao curso dependerá do Combo escolhido caso você selecione esta opção.

Caso escolha os cursos individuais terá acesso por 30 dias.

Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.

Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu email cadastrado no momento da compra.

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